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视觉与价值-物理,光子学和光学工程

愿景

ladbrokes立博中文版物理系的教职员工, 光子学和光学工程(poe)同样致力于在物理和工程方面提供最高水平的学术和经验培训,并促进我们部门的包容性和多元化社区. 我们希望你感到受欢迎,并把你独特的背景和观点带到课堂和研究空间. 我们致力于改善物理文化,以使机会均等,并为所有身份的人建立一种归属感.

我们承认物理学缺乏多样性, 我们部门致力于采取必要措施纠正这一问题. 我们将通过追求所有学生取得同样高的成绩来实现这一目标, 包括来自历史上被排除在外的群体的学生, 不愿从事物理学研究的. 这些学生团体包括, 但不限于, 女性, 非裔美国人, Latinx美国人, 印第安人, 亚裔美国人, 各种国籍的国际学生, LGBTQ+社区的成员, neurodiverse学生, 残疾人士. 我们认识到,交叉性给一些人带来了独特的挑战, 并承诺帮助你找到合适的支持和成功的机会.

多样性

每个学生都有自己独特的优势, 经验和观点, 是什么丰富了他们和周围人的学术生活. 我们相信支持你作为一个完整的人, 结合课堂内外不同类型的学习经验.

获取和包容

我们承诺不断准备, 邀请和欢迎人们到一个环境中,所有人都可以在大学和其他地方茁壮成长. 每个学生的声音对我们来说很重要, 教职员工得到认可和倾听. 至关重要的是,你和所有其他学生都应该能够获得实现你的目标所需的学术和个人支持. 这包括对部门空间的ladbrokes立博中文版, 资源和组织, 参与指导研究的机会, 实习机会, 在申请研究生院进一步发展职业生涯时提供支持, 工作或暑期研究经历. 我们系的每个学生都参加了高影响力的体验.

股本

我们致力于创建一个所有背景的学生都能取得同等成功的部门. 我们将研究不同身份的学生在毕业后找到好工作的可能性是否相同, 上研究生的可能性是一样的吗, 也同样有可能去实习, 进行本科研究或以优异成绩毕业. 如果我们在成绩上发现了系统性的差异, 我们将担负起改进教学的责任, 创造更好的建议或其他实践, 或者发展更具包容性的环境来减少这些差异.

社区

我们鼓励学生与教师建立有意义的关系, 系里的工作人员和同学们. 我们相信,当我们在职业和个人方面相互支持时,我们是最强大的, 作为一个团队解决问题,庆祝彼此的成功.

  • 我们的入门课程有PALs:同侪协助领导,帮助支持你的成功.
  • 我们系的物理学生协会分会举办了一系列的演讲嘉宾邀请系内外的所有人参加.
  • 我们举办物理系的社交活动,每个人都有机会谈论他们的工作,并享受彼此非正式的陪伴.
  • 外展活动建立了与地区社区和学生之间的联系, 参与其中的教职员工.
评估

我们承诺不断寻求和反思数据和个人故事形式的反馈,以影响我们部门的环境和文化的积极变化. 故事是通过易于ladbrokes立博中文版的在线表格收集的,这些表格由APS IDEA团队的三名成员进行初步审查. 帮助社区评估我们的文化, 每个学期,外部主持人将主持会议,我们将与学生和教职员工小组分享这些故事的主题和例子.

转换

我们不断进行个人和机构的反思和合作,以建立能力,并将我们所学到的知识融入我们的文化和基础设施中. 我们认识到,实现包容性卓越需要长期努力, 稳定的工作,但期望每年都采取具体步骤,使这里变得更好.

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APS的标志

参观 平等机会办公室和第九条协调员 了解更多关于平权法案的信息, 平等的机会, 残疾合规和第九章倡议.

BSU的 APS-IDEA 集团致力于解决制度性种族主义问题. 有关加入本小组或其活动的信息,请点击 联系系主任. BSU APS-IDEA小组是美国物理学会内部一个全国性运动的一部分, 一个致力于推进物理学知识的非营利性会员组织.